Le projet
Helios a démarré en septembre 2005 par le recrutement de 24 femmes pour un cours de formation de deux ans, pour lequel elles ont bénéficié d’un soutien en matière de garde d’enfants et de transport. Le cours comprenait une formation sur les compétences professionnelles des métiers du bâtiment, accompagné d’une formation sur les compétences professionnelles de base et l’appui de groupes de femmes locaux. Les femmes ont également reçu un soutien de garde d’enfant et de transport afin de faire face aux obstacles bien connus à la participation des femmes à la formation et les études.
17 femmes ont achevé la formation Helios avec succès – au moins 50% de plus que prévu. Un nombre d’entre elles étudie la possibilité de s’établir en tant que travailleuse indépendante auprès de l’organisme gouvernemental d’Irlande du Nord Invest Northern Ireland, deux participantes ont trouvé un travail à temps partiel comme carreleur et la majorité se sont dites intéressées d’approfondir leur formation dans le but de renforcer leurs compétences.
Pour plus de renseignements sur les conclusions qui ont été tirées de ce projet et les recommandations pour l’avenir, veuillez consulter les bulletins d’information du projet et les rapports intérimaires qui peuvent être téléchargés.
